Dla wielu młodych ludzi pierwsza praca jest naturalnym etapem wejścia w dorosłość. Osoby opuszczające pieczę zastępczą często muszą jednak stawić czoła temu wyzwaniu bez rodzinnego wsparcia i zawodowych kontaktów. Właśnie z myślą o nich ruszyła 5. edycja programu „Odkryj siebie z Hebe”, realizowanego we współpracy z Fundacją One Day. W tym roku ponad 40 uczestników rozpocznie płatne staże w sklepach Hebe w całej Polsce.
Pierwsza praca i wsparcie na starcie
Program został stworzony z myślą o młodych osobach wchodzących w dorosłość po opuszczeniu pieczy zastępczej. Oprócz zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego uczestnicy mogą liczyć na wsparcie mentorów oraz udział w warsztatach przygotowujących do wejścia na rynek pracy.
To inicjatywa, która pomaga nie tylko znaleźć zatrudnienie, ale również budować pewność siebie, rozwijać kompetencje interpersonalne oraz uczyć się funkcjonowania w środowisku zawodowym.
Mentoring i rozwój kompetencji
Integralnym elementem programu jest mentoring. W tegorocznej edycji 35 pracowników Hebe pełni rolę mentorów, wspierając uczestników podczas pierwszych tygodni pracy. Mogą oni liczyć na pomoc w codziennych obowiązkach, adaptacji do nowego środowiska oraz rozwijaniu kompetencji zawodowych.
Przed rozpoczęciem staży młodzi ludzie biorą również udział w warsztatach prowadzonych przez ekspertów z zakresu komunikacji, rozwoju osobistego i psychologii. Tegoroczne zajęcia poprowadziła m.in. psychoterapeutka Tatiana Mindewicz-Puacz, która skupiła się na budowaniu pewności siebie i rozwijaniu kompetencji miękkich.
Program, który pomaga wejść w dorosłość
Dla uczestników pierwsza praca oznacza znacznie więcej niż możliwość zarobku. To także nauka odpowiedzialności, współpracy w zespole, radzenia sobie ze stresem i budowania samodzielności.
Program „Odkryj siebie z Hebe” od pięciu lat wspiera młodych ludzi opuszczających pieczę zastępczą, tworząc bezpieczne warunki do zdobywania pierwszych doświadczeń zawodowych oraz zwiększając ich szanse na stabilny start w dorosłe życie. Inicjatywa realizowana jest wspólnie z Fundacją One Day, która od lat pomaga młodym osobom w procesie usamodzielniania.
Społeczna odpowiedzialność w praktyce
Program pokazuje, że działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu mogą realnie wpływać na życie młodych ludzi. Połączenie płatnych staży, wsparcia mentorów oraz rozwoju kompetencji sprawia, że uczestnicy zyskują nie tylko pierwszy wpis do CV, ale przede wszystkim większą pewność siebie i praktyczne przygotowanie do dalszej kariery zawodowej.